項(xiàng)目名稱

工地所在地

工程造價(jià)

開工時(shí)間

計(jì)劃工期

建設(shè)單位

單位性質(zhì)

施工企業(yè)

企業(yè)注冊(cè)地

最高資質(zhì)等級(jí)

企業(yè)性質(zhì)

工地黨組織

成立時(shí)間

工地黨員

總?cè)藬?shù)

黨組織

主要負(fù)責(zé)人

聯(lián)系方式

組織形式

（支部/聯(lián)合）

支委人數(shù)

建工中心

備案意見

紅色先鋒工地

創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)

小組備案意見

1

創(chuàng)建有組織

（10分）

形成專門的組織負(fù)責(zé)“紅色先鋒工地”創(chuàng)建

4分

1.建設(shè)單位（施工總承包單位）聯(lián)合五方主體成立“紅色先鋒工地”創(chuàng)建小組，負(fù)責(zé)活動(dòng)推進(jìn)。（2分）

2.制定“紅色先鋒工地”工作計(jì)劃及年度工作總結(jié)。（2分）

缺少相應(yīng)的創(chuàng)建文件扣2分，缺少工作計(jì)劃、工作總結(jié)，每項(xiàng)扣1分。

2

4分

1按要求建立工地黨組織（或聯(lián)合黨組織），黨員3人及以上，成立黨組織，設(shè)書記1名，7人及以上成立支委會(huì)。（2分）

2.工地黨組織體系及人員分工情況需上墻。（2分）

缺少黨組織成立文件的扣2分，未上墻的扣1分。

3

2分

重大事項(xiàng)經(jīng)支委會(huì)或黨員大會(huì)討論決定，書記或班子成員無違法違紀(jì)情形。

缺少相應(yīng)的會(huì)議紀(jì)要扣1分，如有違法情況此項(xiàng)不得分。

4

管理有制度

（5分）

規(guī)范“紅色先鋒工地”相關(guān)工作程序、制度

3分

建立符合建筑工地實(shí)際的“三會(huì)一課”、流動(dòng)黨員登記管理等制度。

制度需有具體文件，否則此項(xiàng)不得分。

5

2分

建立幫帶談心制度及時(shí)了解和掌握一線作業(yè)黨員、工人的思想狀況。

制度需有具體文件，否則此項(xiàng)不得分。

6

活動(dòng)有陣地

（5分）

規(guī)范“紅色先鋒工地”陣地建設(shè)

2分

能因地制宜設(shè)立支部活動(dòng)室或黨員活動(dòng)室（場）等。

未按要求完成的，此項(xiàng)不得分。

7

2分

黨旗、入黨誓詞、黨員權(quán)利義務(wù)、黨組織架構(gòu)圖、黨支部工作制度等內(nèi)容規(guī)范上墻。

缺少一項(xiàng)扣0.2分，扣完為止。

8

1分

設(shè)立黨建宣傳欄（黨務(wù)公開或黨員風(fēng)釆或?qū)W習(xí)教育等形式）。

黨建宣傳陣地每季度更新內(nèi)容，未定期更新內(nèi)容每次扣1分。（提供影像資料備查）。

9

爭創(chuàng)有標(biāo)識(shí)

（5分）

統(tǒng)一“紅色先鋒工地”標(biāo)識(shí)建設(shè)

2分

在項(xiàng)目醒目位置懸掛爭創(chuàng)紅色先鋒工地標(biāo)識(shí)（橫幅、口號(hào)）。

未按要求完成的，此項(xiàng)不得分。

10

2分

在黨員活動(dòng)場所門口位置掛“XX工地黨支部活動(dòng)室”或“XX工地黨員活動(dòng)室”標(biāo)牌。

未按要求完成的，此項(xiàng)不得分。

11

1分

項(xiàng)目黨員都能亮身份。

未按要求完成的，此項(xiàng)不得分。

12

學(xué)習(xí)有設(shè)施

（5分）

配備齊全的設(shè)施

2分

有相配套的桌椅、資料柜（書架）。

未按要求完成的，此項(xiàng)不得分。

13

1分

有方便黨員進(jìn)行電教教育的相關(guān)設(shè)備。

未按要求完成的，此項(xiàng)不得分。

14

1分

有一定數(shù)量的黨建學(xué)習(xí)資料（黨史理論書籍或黨報(bào)或黨刊等）。

未按要求完成的，此項(xiàng)不得分。

15

黨的活動(dòng)開展優(yōu)

（10分）

以“紅色先鋒工地”促進(jìn)優(yōu)質(zhì)黨建活動(dòng)的開展，不斷提高“和諧建設(shè) 幸福工程”

2分

與黨建聯(lián)盟單位組織特色活動(dòng)每年原則上不少于2次。

需提供活動(dòng)方案、活動(dòng)記錄，少開展或未按要求開展的此項(xiàng)不得分。

16

2分

黨組織關(guān)愛活動(dòng)落到實(shí)處，圍繞生活條件、安全生產(chǎn)、成長成才、精神需求、人文關(guān)懷等事項(xiàng)開展活動(dòng)，家庭困難黨員、困難工友得到及時(shí)幫扶。

圍繞生活條件、安全生產(chǎn)、成長成才、精神需求、人文關(guān)懷等事項(xiàng)開展活動(dòng)一年不少于2次，少開展一次扣1分。

17

2分

黨建聯(lián)盟共建各方的訴求能得到兼顧和解決。

日常溝通聯(lián)系不經(jīng)常、不深入的，扣1分;未能切實(shí)解決群眾訴求的或工作不力、群眾反響差的扣0.5分。

18

2分

黨員教育管理落實(shí)，堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指引，每季度開展1次思想政治教育。

需提供活動(dòng)方案、活動(dòng)記錄、照片等相關(guān)資料，少一項(xiàng)扣0.5分，否則此項(xiàng)不得分。

19

2分

能因地制宜開展活動(dòng)，每季度開展1次法規(guī)政策或技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)或安全文明施工或新科技知識(shí)等教育培訓(xùn)，并有活動(dòng)記錄。

需提供活動(dòng)方案、活動(dòng)記錄、照片等相關(guān)資料，少一項(xiàng)扣0,5分，否則此項(xiàng)不得分。

20

黨員作用發(fā)揮優(yōu)

（10分）

推動(dòng)紅色先鋒工地成為教育管理黨員的“大熔爐”

3分

黨員是否能自覺自愿亮身份，先鋒模范作用發(fā)揮好，得到一線工人的充分好評(píng)，無投訴情況。

如發(fā)生群訪事件，產(chǎn)生不良社會(huì)影響，此項(xiàng)不得分。

21

4分

1.建立轄區(qū)、社區(qū)聯(lián)建共建和志愿服務(wù)機(jī)制。（2分）

2.開展“紅色先鋒工地”黨支部志愿幫扶、志愿宣傳、志愿巡防等活動(dòng)，每年為項(xiàng)目或?qū)俚厣鐓^(qū)辦好事3件。（2分）

需提供活動(dòng)方案、活動(dòng)記錄、照片等相關(guān)資料，少一項(xiàng)扣0,5分，否則此項(xiàng)不得分。

22

3分

黨組織、黨員能在重大突發(fā)事件中能積極主動(dòng)作為，發(fā)揮應(yīng)有作用。

需提供圖片資料或新聞報(bào)道進(jìn)行佐證。

23

工程建設(shè)質(zhì)量優(yōu)

（15分）

將“紅色先鋒工地”創(chuàng)建工作與工程建設(shè)項(xiàng)目管理同步籌劃、同步落實(shí)、同步評(píng)價(jià)

7分

1.探索創(chuàng)建“黨建+工程建設(shè)”的工作機(jī)制。（2分）

2.支部黨員在項(xiàng)目周檢、月檢中，能亮明身份，檢查工程觀感質(zhì)量以及質(zhì)量過程資料，包括進(jìn)場臺(tái)賬、檢驗(yàn)報(bào)告、施工及驗(yàn)收記錄等，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)整改。

未建立相應(yīng)機(jī)制扣2分，檢查缺乏記錄，缺少一次扣1分。

24

8分

能結(jié)合“三會(huì)一課”，定期分析工程質(zhì)量問題，能充分利用黨組織合力，結(jié)合各方資源協(xié)作解決問題。可開展黨員工地質(zhì)量檢查會(huì)。

定期開展質(zhì)量分析會(huì)每季度不少于1次，“三會(huì)一課”臺(tái)賬中缺少相關(guān)內(nèi)容少一次扣2分。

25

工地安全生產(chǎn)優(yōu)

（25分）

安全組織

5分

1.建立健全安全生產(chǎn)管理體系。（1分）

2.按規(guī)定設(shè)置安全監(jiān)督管理機(jī)構(gòu)、配備安全監(jiān)督管理人員，人員條件及數(shù)量符合要求，并在崗履職。（1分）

3.制定安全生產(chǎn)主體責(zé)任清單。（1分）

4.制定全員安全生產(chǎn)責(zé)任制，建立全員安全生產(chǎn)責(zé)任清單，明確崗位安全責(zé)任、風(fēng)險(xiǎn)管控責(zé)任、隱患排查治理責(zé)任，做到責(zé)任清晰。（1分）

5.聘請(qǐng)安全文明施工監(jiān)督員，有相關(guān)聘請(qǐng)文件的。（1分）

未按要求完成的，每項(xiàng)根據(jù)實(shí)際情況扣分。

26

制度保障

5分

1.建立和完善安全生產(chǎn)規(guī)章制度。主要包括：安全監(jiān)管機(jī)構(gòu)設(shè)置、人員配備、安全責(zé)任落實(shí)、安全策劃、風(fēng)險(xiǎn)分級(jí)管控、專項(xiàng)施工方案管理、領(lǐng)導(dǎo)人員履職、項(xiàng)目負(fù)責(zé)人帶班、隱患排查治理、分包安全管理、教育培訓(xùn)、應(yīng)急管理、事故報(bào)告、事故內(nèi)部調(diào)查、責(zé)任追究、安全工作約談、安全投入、安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)、安全科技創(chuàng)新、安全工作信息化建設(shè)、檢查監(jiān)督、考核獎(jiǎng)懲等，做到制度齊全，可操作性強(qiáng)，滿足法律法規(guī)要求，并適時(shí)修訂完善。（2分）

2.推進(jìn)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，建立完善包括安全管理、操作行為、作業(yè)現(xiàn)場、過程控制等在內(nèi)的安全生產(chǎn)規(guī)章和規(guī)程，做到有章可循。（3分）

對(duì)制度進(jìn)行抽查，若缺少相應(yīng)的制度，缺少一項(xiàng)扣0.2分，扣完為止。

27

預(yù)防預(yù)控

5分

1.建立健全安全風(fēng)險(xiǎn)分級(jí)管控和隱患排查治理雙重預(yù)防機(jī)制。（1分）

2.組織開展風(fēng)險(xiǎn)辨識(shí)、評(píng)估，做到風(fēng)險(xiǎn)辨識(shí)系統(tǒng)、全面，風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估科學(xué)、嚴(yán)謹(jǐn)，并建立和發(fā)布安全風(fēng)險(xiǎn)清單。（1分）

3.落實(shí)專項(xiàng)施工方案，確保方案的編制、評(píng)審、審批、交底、實(shí)施等各環(huán)節(jié)的風(fēng)險(xiǎn)管控工作真正落到實(shí)處。結(jié)合技術(shù)方案、施工組織和環(huán)境條件的變化等，做到動(dòng)態(tài)辨識(shí)、評(píng)估安全風(fēng)險(xiǎn)，完善管控措施，及時(shí)更新安全風(fēng)險(xiǎn)清單。（2分）

4.采取有效激勵(lì)措施，提升一線作業(yè)人員排查治理隱患的主動(dòng)性、積極性。（1分）

未按要求完成的，每項(xiàng)根據(jù)實(shí)際情況扣分。

28

檢查考核

5分

1.堅(jiān)持隱患治理自查自改，做到責(zé)任、措施、資金、時(shí)限、預(yù)案“五落實(shí)”。確保一般隱患及時(shí)消除，重大隱患限期整改到位。并建立重大隱患排查治理臺(tái)賬。（2分）

2.按照各崗位的安全生產(chǎn)責(zé)任，明確其責(zé)任范圍、責(zé)任目標(biāo)、考核標(biāo)準(zhǔn)等，并簽訂安全包保責(zé)任書。（1分）

3.建立全員安全生產(chǎn)責(zé)任落實(shí)考核獎(jiǎng)懲機(jī)制，定期對(duì)落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任情況進(jìn)行考核，實(shí)行安全生產(chǎn)責(zé)任落實(shí)與業(yè)績考核、職務(wù)調(diào)整、獎(jiǎng)勵(lì)處罰等掛鉤。（1分）

4.建立安全隱患舉報(bào)渠道，明確舉報(bào)信息收集、核實(shí)、受理和查處等程序。設(shè)立獎(jiǎng)勵(lì)基金，落實(shí)事故隱患舉報(bào)獎(jiǎng)勵(lì)，鼓勵(lì)現(xiàn)場管理人員和作業(yè)人員主動(dòng)發(fā)現(xiàn)、舉報(bào)有關(guān)情況，對(duì)舉報(bào)有功人員進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)，獎(jiǎng)金從獎(jiǎng)勵(lì)基金中支取。（1分）

未按要求完成的，每項(xiàng)根據(jù)實(shí)際情況扣分。

29

教育培訓(xùn)

5分

1.加強(qiáng)勞務(wù)人員的進(jìn)場、轉(zhuǎn)崗和工前教育培訓(xùn)，滿足法律法規(guī)和崗位安全操作的技能要求，并簽訂進(jìn)場作業(yè)安全承諾書。（1分）

2.開展自控型班組建設(shè)。建立健全班組長負(fù)責(zé)機(jī)制，開展班前教育，建立班組檔案，開展“晨會(huì)”活動(dòng)，召開安全例會(huì)，現(xiàn)場管控標(biāo)準(zhǔn)化。（2分）

3.定期召開安全生產(chǎn)會(huì)議，對(duì)本單位安全生產(chǎn)工作現(xiàn)狀進(jìn)行總結(jié)、分析，推廣先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，針對(duì)存在問題，研究、制定改進(jìn)措施，形成制度化、常態(tài)化。（2分）

未按要求完成的，每項(xiàng)根據(jù)實(shí)際情況扣分。

30

應(yīng)急管理

5分

1.應(yīng)急預(yù)案的編制，能夠結(jié)合可能發(fā)生的事故特點(diǎn)和危害，針對(duì)性、可操作性強(qiáng)；其評(píng)審或論證、發(fā)布、備案、演練、修訂等，符合法律法規(guī)的要求和企業(yè)的有關(guān)規(guī)定。（1分）

2.應(yīng)急演練和培訓(xùn)，以現(xiàn)場先期處置為主，重點(diǎn)針對(duì)可能引發(fā)群死群傷、發(fā)生概率高的事故類別。做到演練、總結(jié)認(rèn)真，現(xiàn)場指揮員的組織指揮能力和作業(yè)人員的自救互救能力得到真正提高。（2分）

3.結(jié)合現(xiàn)場應(yīng)急處置需求，配備應(yīng)急處置器材、設(shè)備和物資等，并做好經(jīng)常性維護(hù)、保養(yǎng)、補(bǔ)充，確保滿足應(yīng)急處置要求。（1分）

4、以項(xiàng)目為依托，組建專（兼）職應(yīng)急隊(duì)伍，通過采取培訓(xùn)演練、思想教育和正向激勵(lì)等措施，保持專（兼）職人員相對(duì)穩(wěn)定，危急時(shí)刻能有效實(shí)施應(yīng)急處置。（1分）

未按要求完成的，每項(xiàng)根據(jù)實(shí)際情況扣分。

31

黨風(fēng)廉政建設(shè)優(yōu)

（10分）

以“紅色先鋒工地”推進(jìn)廉潔文化建設(shè)

3分

建立廉潔宣傳陣地，定期開展廉潔宣傳。

未建立廉潔宣傳陣地（固定廉潔宣傳欄等）扣2分；廉潔宣傳陣地每季度更新內(nèi)容，未定期更新內(nèi)容每次扣1分（提供影像資料備查）。

32

4分

每季度開展廉潔主題教育活動(dòng)，強(qiáng)化工地黨員、工人廉潔意識(shí)。

未制定年度廉潔教育計(jì)劃扣2分；每季度至少開展一次廉潔教育，每少一次扣5分（需提供通知、廉潔教育材料、簽到表、影像資料備查）。

33

3分

開展廉潔談話。

項(xiàng)目部書記每年與項(xiàng)目部班子成員廉潔談話不少于1次，與管錢、管物、管人的部門負(fù)責(zé)人每年廉潔談話不少于1次；未按要求進(jìn)行廉潔談話的，每少1次扣1分，扣完為止。

34

激勵(lì)指標(biāo)

“紅色先鋒工地”加分項(xiàng)

1分

使用新型安全教育形式（在線網(wǎng)絡(luò)教育、設(shè)置安全體驗(yàn)區(qū)、使用VR技術(shù)等）。

需提供佐證材料。

35

3分

使用“四新”手段，加強(qiáng)安全管理、促進(jìn)文明施工，通過省行業(yè)主管部門組織的專家鑒定形成工法、專利等科技成果。

需提供認(rèn)定材料。

36

3/5分

創(chuàng)建期間，項(xiàng)目黨建工作受所在地縣級(jí)（含）以上直屬機(jī)關(guān)黨工委宣傳表揚(yáng)的，縣區(qū)級(jí)加3分，市級(jí)加5分

需提供表彰文件或獎(jiǎng)狀。

37

否決項(xiàng)

發(fā)生生產(chǎn)安全責(zé)任事故且造成人員死亡的；

有上述情況之一的，直接判定為不合格。

38

發(fā)生建筑起重機(jī)械傾覆、基坑坍塌、模板支架及腳手架坍塌、火災(zāi)、地下管線破壞等生產(chǎn)安全事故，雖無人員死亡，但造成嚴(yán)重不良社會(huì)影響的；

39

工程建設(shè)期間內(nèi)，因安全文明施工或質(zhì)量管理失控，被住房城鄉(xiāng)建設(shè)部門通報(bào)或媒體曝光，造成嚴(yán)重不良社會(huì)影響的；

40

未按我市標(biāo)準(zhǔn)要求建設(shè)智慧工地或現(xiàn)場設(shè)備長期不能有效運(yùn)行的；

41

未貫徹落實(shí)承插型盤扣式鋼管支架推廣使用、建筑起重機(jī)械智慧監(jiān)測等住房城鄉(xiāng)建設(shè)部門關(guān)于安全生產(chǎn)相關(guān)規(guī)定要求的；

42

項(xiàng)目參建單位管理人員存在違法違規(guī)違紀(jì)情形的。